 le aziende
selezionando i candidati migliori rispetto alle specifiche esigenze dell'azienda: flessibilità del lavoro, assunzione diretta, formazione. |
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i candidati
trovando l'opportunità professionale in linea con le loro conoscenze, esperienze, capacità e inclinazioni, aspettative e ambizioni. |
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i lavoratori
informandoli e formandoli sui contenuti del ruolo e su tutti gli aspetti relativi al rapporto di lavoro, per un efficace e costruttivo inserimento in azienda. |
